心无旁骛，专注于案件的研究与实践。注重案例分析，追求办案技巧，强化细节服务，确保每个案件的服务质量。
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根据案件难易程度和服务周期分段收费，力求降低当事人在法律维权的财务成本、时间成本、风险程度。
根据当事人诉请和目的，化繁为简，制定法律服务方案。通过前瞻性、经济性、实操性的方案设计，维护当事人利益。
《劳动仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。... 2021-08-09
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非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或... 2021-08-09
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组... 2021-08-09
张某于2009年7月28日到某服务公司任职，双方签署的限期为2009年7月28日至2011年7月27日。 条约期满后，张某继续从事原事情，公... 2021-08-09
案情简介：企业辞退员工 1985年9月徐根荣被常山县供电局下属农电总站录用为宋畈乡农电管理员。1991年3月，双方签订了为期三年的劳... 2021-08-09
工伤鉴定相关时间怎么规定的? 工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动... 2021-08-09
工伤伤残等级怎么划分，工伤伤残等级划分依据是什么？ 伤残的等级分为一级到十级伤残。... 2021-08-09
一、 如何确定工伤伤残等级？ 工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可... 2021-08-09
视同工伤应同时符合三个条件 视同工伤应同时符合三个条件 《工伤保险条例》第十五条规定， 职工有下列情形之一的，视同工伤：... 2021-08-09
根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定，统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定，自受理之... 2021-08-09
律师解答：我国《企业劳动争议处理条例》规定“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工... 2021-08-09
怎样申请劳动仲裁?劳动仲裁要经过什么程序?如果当事人对劳动仲裁不服的，要如何提起上诉?劳动仲裁的有效诉讼时效是多久?... 2021-08-09
上海劳动律师解答工厂拖欠工资后，经劳动行政部门责令支付工资，而用人单位逾期不支付的，用人单位要按拖欠工资的50-100%支付赔偿... 2021-08-09
很多人都会接触到买卖合同，一般双方当事人签订合同之日起生效，只要买卖合同合法有效，当事人应该按照合同的约定履行自己的义务... 2021-08-09
